Bénéfices du voyage incentive pour l’entreprise

Motiver ses employés est un véritable défi pour les entreprises. Le choix d’un voyage original, alliant dépaysement et découverte, permet de récompenser vos collaborateurs pour leur travail et se révèle particulièrement efficace pour stimuler vos équipes.

Le séminaire incentive, technique marketing de motivation

L’incentive consiste à proposer une expérience de voyage inoubliable pour motiver et augmenter le dynamisme de ses équipes, et ce dans différents buts :
- renforcer la cohésion et résoudre les problèmes de ressources humaines ;
- améliorer le moral des employés et donc l’ambiance générale de l’entreprise ;
- consolider l’image de l’entreprise ;
- réduire le « turnover » ;
- augmenter la productivité ;
- et, in fine, augmenter le chiffre d’affaires.

Le choix du voyage et de la destination

Les participants doivent être marqués par ce voyage de motivation : celui-ci doit donc être mémorable et stimulant, tant par la destination que par les activités proposées.

Le choix du lieu de séjour est l’élément capital d’un voyage incentive réussi. La destination doit donc être originale : privilégiez une destination atypique, proposant un dépaysement total et des découvertes inoubliables, à l’instar du Venezuela, de l’Islande, de l’Afrique du Sud ou de la Birmanie.
Au final, plus le voyage sera dépaysant, plus vos équipes seront boostées, et plus l’impact sur l’entreprise sera positif.

Mais quelle que soit la destination, les activités devront être tout aussi originales.
Certaines agences proposent des séminaires incentives sous forme de croisières, de vols en hélicoptère, d’escapades en montgolfière, de safaris, et d’autres activités sportives, ludiques ou luxueuses en affinité avec le budget et les besoins de l’entreprise.

En attendant, si vous ne disposez pas du budget nécessaire pour proposer de tels voyages à votre équipe, vous pouvez opter pour les voyages linguistiques éligibles au titre du CIF ou du DIF qui permettront à vos salariés de gagner en motivation, et donc en productivité d’une part, et d’améliorer leur pratique d’une langue étrangère d’autre part, ce qui pourra les aider à valoriser leur carrière.